İnsana Yakışır İş Serisi'nde Yeni Çalışma Biçimlerinden Tele Çalışmanın Fırsatları ve Riskleri Konusu Ele Alındı

İbn Haldun Üniversitesi Uluslararası Hukuk ve İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezi (UHAM) tarafından düzenlenen “İnsana Yakışır İş Serisi”nin on beşinci oturumu 14 Temmuz 2025 Pazartesi günü çevrim içi olarak gerçekleştirildi.

“Tele Çalışma ve İnsana Yakışır İş: Yeni Çalışma Biçimlerinde Fırsatlar ve Riskler” başlıklı oturumda, dijitalleşmenin hız kazandığı günümüz çalışma hayatında ortaya çıkan yeni istihdam biçimleri, esnek çalışma modelleri ve bu süreçlerin işçinin hakları üzerindeki etkileri ele alındı.

Özellikle pandemi sonrası yaygınlaşan tele çalışma modelinin "insana yakışır iş" standartları açısından sunduğu imkanlar ve beraberinde getirdiği zorluklar masaya yatırıldı.

Etkinlikte, tele çalışmanın ulusal ve uluslararası mevzuattaki düzenlemeleri, iş ve özel yaşam dengesi üzerindeki etkileri, dijitalleşme sürecinde çalışanların haklarının korunması, iş güvencesi, çalışma saatlerinin sınırları, özel hayatının gizliliği ve uzaktan denetim gibi konuların insana yakışır iş ilkesi çerçevesindeki önemi tartışıldı. Etkinliğin moderatörlüğünü İbn Haldun Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğretim üyesi ve UHAM Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Gülnihal Ahter Yakacak üstlenirken; İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyesi Dr. Melis Kutlu konuşmacı olarak yer aldı.

Etkinlik, UHAM’ın YouTube kanalında canlı olarak yayımlandı.

Etkinliği kaçıranlar ve yeniden izlemek isteyenler için:
İnsana Yakışır İş Serisi XV: Tele Çalışma ve İnsana Yakışır İş – Yeni Çalışma Biçimlerinde Fırsatlar ve Riskler