İbn Haldun Üniversitesi Uluslararası Hukuk ve İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezi (UHAM) tarafından düzenlenen “İnsana Yakışır İş Serisi”nin yirmi birinci oturumu 02 Temmuz 2026 Perşembe günü çevrim içi olarak gerçekleştirildi. “Platform Ekonomisinde İnsana Yakışır İş Arayışı” başlıklı oturumda, iş hukukunun en güncel ve dinamik alanlarından biri olan dijital platform çalışanlarının (gig çalışanları) hukuki durumu ve güvence arayışları masaya yatırıldı.
Etkinliğin moderatörlüğünü Bahçeşehir Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. F. Burcu Savaş Kutsal üstlenirken; Galatasaray Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Dr. Öğr. Üyesi Hazal Tolu Yılmaz konuşmacı olarak katıldı. Etkinlikte; dijital iş platformlarının tanımı, bu sektörde karşılaşılan güvencesizleşme ve algoritmik yönetimin çalışanlar üzerindeki katı kontrol mekanizmaları detaylandırıldı. Karşılaştırmalı hukuktaki "işçi sayılma karinesi" düzenlemelerine, Türkiye'deki BTK ve Karayolu Taşıma yönetmelik değişiklikleri ile UBER kararlarına ve ilk uluslararası standart olma özelliği taşıyan ILO’nun 193 sayılı sözleşme ilkelerine değinildi. İnsana yakışır bir çalışma ortamının sağlanması adına platform çalışanlarının haklarının korunmasının önemi vurgulanarak, uygulamadaki yapısal sorunlar ve çözüm önerileri tartışıldı.
Etkinlik, UHAM’ın YouTube kanalında canlı olarak yayımlandı.
Etkinliği kaçıranlar ve yeniden izlemek isteyenler için: Platform Ekonomisinde İnsana Yakışır İş Arayışı
