İbn Haldun Üniversitesi Uluslararası Hukuk ve İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezi (UHAM) tarafından düzenlenen “İnsana Yakışır İş Serisi”nin yirmi üçüncü oturumu 13 Ağustos 2026 Perşembe günü çevrim içi olarak gerçekleştirildi. “İnsana Yakışır İş Perspektifinden İşçinin Kişisel Sağlık Verilerinin İşlenmesi” başlıklı oturumda, iş hukukunun ve kişisel verilerin korunması mevzuatının kesişim noktasındaki en güncel konulardan biri olan çalışanların sağlık verilerinin işlenme şartları ve sınırları masaya yatırıldı.
Etkinliğin moderatörlüğünü Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Burcu Savaş Kutsal üstlenirken; Dr. Şelen Kolan İmir konuşmacı olarak katıldı. Etkinlikte, kişisel veri ve özel nitelikli sağlık verisi kavramları açıklanarak mevzuattaki güncel yasal düzenlemelerin iş hayatına etkileri değerlendirildi. İşçi ile işveren arasındaki bağımlılık ilişkisi nedeniyle açık rızanın tek başına her zaman yeterli bir hukuki dayanak oluşturmadığına dikkat çekilirken, veri işleme süreçlerinde ölçülülük ve veri minimizasyonu ilkelerine uyulmasının önemi vurgulandı.
İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinin ele alındığı oturumda, kilit aktör konumundaki işyeri hekiminin hukuki statüsü ve sorumluluk sınırları değerlendirildi. Hastalık nedeniyle alınan istirahat raporlarında işverenin tıbbi tanı bilgilerine doğrudan erişmemesi gerektiği, raporlardaki teşhis kısımlarının maskelenmesi ve özlük dosyalarındaki sağlık verilerinin tıbbi gizlilik esaslarına uygun şekilde kısıtlı erişimle muhafaza edilmesinin zorunluluğu belirtildi. Son olarak ise giyilebilir teknolojiler ile yapay zekâ destekli uygulamaların kaza önlemedeki rolü ve algoritmik yönetim riskleri ele alındı. İnsana yakışır bir çalışma ortamında işçinin mahremiyetinin ve beden bütünlüğünün korunmasının gerekliliği vurgulanarak uygulamadaki sorunlar ve çözüm önerileri tartışıldı.
Etkinlik, UHAM’ın YouTube kanalında canlı olarak yayımlandı.
Etkinliği kaçıranlar ve yeniden izlemek isteyenler için:
